婁底湘運集團
公司新聞
我的位置: 主頁 > 公司新聞
為員工辦實事辦好事——我司扎實開展職工醫(yī)療互助活動
發(fā)布時間:2014/9/17
  |  
閱讀量:4025
  |  

      從9月15日召開的2014年度工資集體協(xié)商會議上傳來喜訊,經(jīng)勞資雙方協(xié)商,公司決定為在職員工繳納每人每年50元職工醫(yī)療互助金,由此,由公司代繳的2014年1252名在職員工共計62600元醫(yī)療互助金將全部由公司承擔(dān)。截止至10月份,公司已有26名員工享受了醫(yī)療互助活動幫助,個人自負(fù)醫(yī)療費部分補貼達51335元,切實減輕了患病職工經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
  職工醫(yī)療互助活動是由婁底市總工會統(tǒng)一組織,幫助患病住院職工減輕個人自付醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)的一項群眾性、互助性、公益性的非盈利活動。參加人按每人每年50元的標(biāo)準(zhǔn)繳納互助金,在規(guī)定時間內(nèi)由所在單位工會組織統(tǒng)一收繳后,上繳到市總工會統(tǒng)一專戶管理。互助金主要采取員工個人承擔(dān)方式,也可由單位在工會經(jīng)費給予資助。互助活動責(zé)任期內(nèi),按照婁底市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險支付范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費用,在基本醫(yī)療保險和大病補充醫(yī)療保險報銷后,對剩余的職工個人自負(fù)部分給予補助,補助比例為95%(不含起付線),參加者一個活動責(zé)任期內(nèi)最高可獲補助5萬元。
      開展職工醫(yī)療互助活動是公司為員工辦實事、辦好事的又一項重要舉措。全市第一期職工醫(yī)療互助活動啟動后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,公司工會認(rèn)真履行職責(zé),積極做好本單位員工參加醫(yī)療互助活動的組織發(fā)動和實施等工作,多次召開基層單位人力資源辦主任會議,傳達宣傳活動內(nèi)容。各單位充分利用宣傳欄、張貼宣傳材料等渠道和形式,大力宣傳醫(yī)療互助活動目的、意義、互助活動的內(nèi)容,使活動人人皆知,廣大員工清楚了解“職工醫(yī)療互助”活動意義、內(nèi)容。而住院員工在報銷互助醫(yī)藥費時,只需提供住院發(fā)票等資料,其余手續(xù)由各人力資源辦、公司工會全程負(fù)責(zé)辦理,報銷款直接打入員工銀行賬號,解決了員工奔波辦事之苦,受到廣大員工的稱贊和歡迎。