婁底湘運集團
公司新聞
我的位置: 主頁 > 公司新聞
公司召開2012年第五次總經(jīng)理辦公會議
發(fā)布時間:2012/7/1 17:18:31
  |  
閱讀量:4078
  |  

   
    6月29日,公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華主持召開了公司總經(jīng)理辦公會議,公司領(lǐng)導(dǎo),各二級單位、子公司主要負(fù)責(zé)人,總部各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
    會議對總部各部門6月份的有關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié),對7月份的主要工作作了安排。
    公司總部各部門7月份主要工作,運輸生產(chǎn)方面,一是規(guī)范公司合同(包括門面合同)審批和簽訂流程,并督辦各單位現(xiàn)有合同完善工作;二是認(rèn)真研究分析班線運輸?shù)那熬昂蛯Σ撸攸c研究構(gòu)筑農(nóng)村客運班線市場的進(jìn)入方案。
安全技術(shù)方面,一是每月對各分公司違章及安全隱患整治工作抽查一次,形成制度常態(tài);二是配合省局做好保險招標(biāo)的方案和相關(guān)準(zhǔn)備工作;三是對合同到期時車輛交接評估工作進(jìn)行評估并不斷改進(jìn)和完善;四是按進(jìn)度認(rèn)真實施《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》。
    人力資源方面,一是確定并實施用人管理制度;二是確定并實施培訓(xùn)管理規(guī)定;三是確定并實施工傷管理規(guī)定;四是確定并實施薪酬和績效考核體系完善方案;五是建立好員工檔案;六是確定工資普調(diào)方案。
    辦公室方面,一是進(jìn)一步清理和規(guī)范辦公設(shè)備,建立臺帳,形成制度;二是認(rèn)真研究如何充分發(fā)揮公司“一網(wǎng)一報”的喉舌作用;三是做好公司第二屆六次股東代表會暨2012年年中工作會議召開的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
    財務(wù)方面,一是每月進(jìn)行一次財務(wù)檢查,并形成制度常態(tài);二是做好今年上半年的財務(wù)報告和財務(wù)分析。
    信息技術(shù)方面,一是做好漣源分公司安全保衛(wèi)監(jiān)控設(shè)備的安裝工作;二是確定一卡通方案并實施;三是做好辦公系統(tǒng)項目的調(diào)研工作,形成可行性報告。
    安全保衛(wèi)方面,協(xié)助信息技術(shù)部做好漣源安全保衛(wèi)監(jiān)控設(shè)備的安裝工作。
    后勤物業(yè)方面,一是繼續(xù)做好新化恒運賓館的租賃招標(biāo)宣傳工作;二是加快冷水江大修廠院內(nèi)土地開發(fā)拆遷意向書的簽訂、拆遷補償合同的制定及合同的簽訂工作;三是按照2012年10月份投入營運的要求制定新化汽車西站施工進(jìn)度并實施;四是做好漣源分公司43車隊院內(nèi)土地開發(fā)調(diào)研工作(漣源分公司先做前期調(diào)研);五是就婁底大修廠對面土地開發(fā)做好與開發(fā)商的有關(guān)銜接工作;六是做好公司駕校的發(fā)包工作;七是做好雙峰分公司青樹坪車站土地處置方案。
    黨群工作方面,一是對評先評優(yōu)流程的可行性進(jìn)行認(rèn)可;二是安排一次大型活動。
    法律事務(wù)方面,解決旅游運輸公司駕駛員勞動爭議問題。
    其他方面,做好旅游運輸公司經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換工作。
    會議要求,公司總部各部門將每月的工作逐項進(jìn)行分解,明確工作進(jìn)度;公司績效考核專查小組每月對此項工作進(jìn)行檢查考核。